?7月12日，公司第三期优良青年骨干人才培训圆满毕业
。公司总部及所属各单元优良青年骨干共24人参与培训
。

?本次培训为期5天，通过集中授课、心得分享、现场问答、沙盘模拟等方式，对企业内控、团队建设、感情治理、财政治理、安全出产风险管控等内容进行了系统讲授
。培训实现后，整个学员参与培训课程综合考试，以考促学，查缺补漏，对进建成效再检验
。

?培训还采取积分造治理，激励学员积极参加讲堂互动，推进知识向实际转化，为今后发展好各项工作、提升职业能力和综合素质奠定坚实基础
。

优良幼我

?经过培训，学员们进一步提高了思想意识和尽职履责能力，纷纷暗示，将以这次进建培训为新的起点，自觉用所学知识领导工作发展，为推动流域治理和公司“两个高质量”发展贡献更多力量
。