11月18日

，J9集团流域公司2025年新员工入司教育培训班在“永定·山水居”进行。公司党委副书记谢强作开班带头

，公司总司法照拂齐庆端主持开班式。

 谢强对培训班的开班暗示祝贺

，对新员工的参与暗示欢迎。他具体介绍了七年来流域治理获得的功效和公司发展过程

，并对整个学员提出了殷切进展。他指出

，但愿整个学员强化主人翁意识

，自动融入企业发展大局。尽快实现从“旁观者”到“参加者”“建设者”的身份转变

，深刻理解公司的愿景、使命和价值观

，积极思虑

，主作为为

，在各自岗位上发光发热。维持“空杯心态”

，在持续进建中积储力量。不休拓宽视野

，提升专业素养和综合能力

，让进建成为一种习惯

，为职业生涯的长远发展注入不竭动力。设置协同作战意识

，凝聚团队奋斗合力。在工作中相互支持、亲昵共同

，心往一处想、劲往一处使

，共同营造和谐、高效、富有战斗力的团队氛围

，以集体智慧应对挑战。服膺国企三个属性

，筑牢国企政治本色。树牢宗旨意识

，推广社会责任。日常工作中要做到尽职尽责

，依法合规、守住底线

，为推动新阶段水利高质量发展贡献青年智慧和力量。

 这次培训为期3天

，礼聘表部专家、公司内训师倾情授课

，开设了党的二十届四中全会心灵解读、合规治理、安全治理、公函写作、商务礼节、公司人资治理、财政治理、团队熔炼等8门课程

，大局多样

，旨在全面提升新员工的综合素质与岗位适应能力

，互换业务

，储蓄技术。